Pokud uvažujete o změně zaměstnání v IT nebo teprve začínáte svou kariéru v technologickém oboru, pravděpodobně máte spoustu otázek – jak vlastně funguje spolupráce s agenturou, co od celého procesu můžete očekávat a je to pro vás vůbec ten správný krok. V tomto blogu odpovídáme na nejčastější otázky, které nám kandidáti kladou: od toho, jak se přihlásit a co hledáme, až po to, co se děje poté, co vás obsadíme. Stručně, jasně a bez zbytečných zbytečností.
Hledání práce v technologickém průmyslu se může samo o sobě jevit jako práce na plný úvazek. Aktualizujete si životopis, sledujete LinkedIn, připravujete se na pohovory a přesto se nějak očekává, že do pátku odešlete kód. A právě tam se hodí dobrá práce. IT personální agentura vstoupí – ne proto, aby přidal další hluk, ale aby ho prořízl.
V Ambacii pracujeme konkrétně v IT odvětví a kandidáti nám kladou spoustu stejných otázek. Tak jsme si řekli: proč na ně všechny neodpovědět na jednom místě?
Zde je vše, co potřebujete vědět.
Kdo přesně jsme?
Jsme a personální agentura s laserovým zaměřením na IT. Naši náboráři nejen vědí, jak číst životopis – rozumí technologickým stackům, obchodním oblastem a tomu, co vlastně znamená pracovat v vývoj software prostředí. Tato kombinace technických a obchodních znalostí nám umožňuje vytvářet umístění, která se skutečně uchytí.
Hledáme inženýry a obchodní pracovníky v celém IT odvětví, se zvláštním zaměřením na softwarové vývojáře různého zaměření a dovedností – od backendu a frontendu až po... devops, mobilní připojení, data a vše mezi tím.
Je tato služba pro kandidáty zdarma?
Ano. Zcela zdarma. Žádné skryté poplatky, žádné „administrativní poplatky“, nic. Naše náborové služby jsou plně hrazeny klientem (společností, která vás najímá). Získáte kompletní zážitek za nulovou cenu.
Jak se mohu přihlásit nebo kontaktovat?
Dva snadné způsoby:
- Použijte webový formulář on ambacia.eu abyste nám přímo zaslali své údaje.
- Kontaktujte nás na LinkedInu - naši náboráři jsou tam aktivní a rádi se spojí.
Jedna věc, kterou stojí za to vědět: zaměřujeme se spíše na přímý kontakt s kandidáty než na zveřejňování veřejných nabídek práce. To znamená, že mnoho příležitostí, na kterých pracujeme, není nikde inzerováno. Kontaktování přímo s námi je často nejrychlejší způsob, jak se o nich dozvědět.
Na jaké pozice nabíráte?
Naším chlebem je vývoj softwaru – napříč všemi druhy technických oborů a úrovní seniority. Pracujeme ale také na obchodních pozicích v IT společnostech: projektoví manažeři, produktoví vlastníci, obchodní analytici, vedoucí týmů a další.
A co se týče firem? Spolupracujeme se startupy, středně velkými společnostmi i velkými podniky. A nejen s čistě IT společnostmi – spolupracujeme také s organizacemi v jiných odvětvích, které mají IT oddělení a potřebují rozvíjet své technické týmy.
Co když s tím teprve začínám?
Nemáte žádné předchozí zkušenosti? Žádný problém. Přidáme vás do naší databáze a ozveme se vám, jakmile se naskytne vhodná příležitost. Trh práce v IT se rychle vyvíjí a volná místa pro začínající zaměstnance se otevírají. Je lepší být včas připraven, než se trápit, když se naskytnou.
Pomáháte s životopisy a přípravou na pohovor?
Ano – a na to jsme skutečně hrdí. Kandidátům nabízíme dvě specializované služby:
- Příprava životopisu – pomáháme vám prezentovat vaši zkušenost jasně, přesvědčivě a způsobem, který si lidé skutečně přečtou.
- Koučování – ať už se připravujete na konkrétní pohovor, zvládáte změnu kariéry nebo jen přemýšlíte o svém dalším postupu, jsme tu pro vás.
Tyto služby jsou k dispozici samostatně, takže i když právě nehledáte aktivně práci, stále z nich můžete těžit.
Jak dlouho proces trvá?
Z naší strany obvykle asi týden. Celková doba trvání závisí na interních procesech klienta a vaší dostupnosti – ale my se snažíme, aby naše část práce probíhala rychle. Nejsme úzkým hrdlem.
Na co se zaměřujete při hodnocení kandidátů?
Kritéria si z velké části stanoví klient – každá společnost má své vlastní požadavky, preference technologického stacku a strukturu týmu. Kromě technického kontrolního seznamu však hodnotíme i kulturní shodu. Dovednosti lze rozvíjet; najít správnou shodu mezi člověkem a týmem je těžší. Bereme to vážně.
Jak vlastně vypadá rozhovor s Ambacií?
Představte si, že se s někým setkáte u kávy ve vaší místní kavárně. O to nám skutečně jde. Chceme slyšet o vašich zkušenostech, kam se chcete ve své kariéře ubírat a co hledáte – ne vás podrobovat formálnímu výslechu.
Zjistili jsme, že se lidé otevírají, když jsou uvolnění, a skutečný obraz kandidáta tak vynikne mnohem lépe. Žádné záludné otázky, žádný stres.
Mohu se ucházet o více pozic najednou?
Můžete – a my vám pomůžeme zjistit, které z nich jsou pro vás nejvhodnější. Naši náboráři prozkoumají vaši minulost a poskytnou vám upřímné rady, které pozice nejlépe odpovídají vašim zkušenostem a osobnosti. Jde o spolupráci, nikoli o transakci.
Co se stane poté, co práci získám?
Jakmile budete umístěni, nezmizíme. Pravidelně vás sledujeme – jak se zabydlujete, zda vše jde podle očekávání a zda klient splňuje své požadavky. Jsme našim kandidátům vždy k dispozici pro jakoukoli podporu, a to i po skončení umístění.
Jak se nakládá s mými osobními údaji?
Fungujeme v souladu s GDPR – tečka. To znamená, že s vašimi údaji nakládáme opatrně, uchováváme je pouze po nezbytně dlouhou dobu a nikdy je nesdílíme s třetími stranami bez vašeho souhlasu. A pokud si někdy budete přát, abychom vaše údaje smazali, stačí se zeptat. Žádné otázky, žádné starosti.
Jak zůstat v obraze s novými IT příležitostmi
Personální agentury jako my jsou jen jedním dílkem skládačky – často máme přístup k pozicím, které nejsou nikde veřejně zveřejněny. Proaktivní hledání práce však zahrnuje více oblastí:
- Nastavte si upozornění na pracovní nabídky na LinkedInu a lokálních platformách, jako je MojPosao – filtry přizpůsobené vaší roli a lokalitě vám ušetří spoustu času.
- Uložte si stránky s pracovními nabídkami firem, které vás zajímají – mnoho organizací tam zveřejňuje své nabídky předtím, než je zařadí na pracovní portály.
- Zůstaňte s námi v kontaktu – až se objeví něco relevantního, ozveme se.
Jste připraveni mluvit?
Ať už aktivně hledáte, nebo teprve zkoumáte možnosti, rádi se s vámi spojíme. Napište nám zprávu prostřednictvím našich webový formulář nebo se spojte s našimi náboráři přímo na LinkedIn. Žádný tlak, žádné závazky – jen konverzace.
