Guide pratique pour vérifier les prestataires de services d'employeur de référence (EOR) en Croatie et ailleurs – avant de signer. Tous les sites web d'EOR promettent la même chose : des experts locaux, de vraies personnes, un gestionnaire de compte dédié et aucun chatbot. Ils ne peuvent pas tous dire la vérité. Voici comment découvrir qui se cache réellement derrière le logo, en […]
Si vous envisagez un changement de poste dans l'informatique ou si vous débutez votre carrière dans le secteur technologique, vous vous posez sans doute de nombreuses questions : comment fonctionne concrètement le travail avec une agence ? À quoi pouvez-vous vous attendre ? Est-ce vraiment la bonne option pour vous ? Dans cet article, nous répondons aux questions les plus fréquentes […]
Vous recherchez une agence de recrutement informatique spécialisée qui tient ses promesses ? Ambacia, agence de recrutement basée à Zagreb, est passionnée par l’informatique et s’engage à faire de votre prochain recrutement le meilleur possible. Que vous soyez une startup en pleine constitution de votre première équipe ou une multinationale ouvrant un bureau régional, voici tout ce que vous devez savoir […]
Posao.hr × Ambacia | Série d'articles : Un guide pratique pour les responsables RH, les directeurs techniques et les équipes de recrutement sur le marché croate des talents informatiques. C'est lundi matin. Votre directeur technique vient de vous signaler que le développeur backend senior que vous essayez d'embaucher depuis trois semaines ne s'est toujours pas présenté. L'offre d'emploi est en ligne. La description est pertinente. […]
Quel statut juridique choisir ? De plus en plus de Croates travaillent à distance pour des entreprises étrangères : développeurs de logiciels, designers, chefs de projet, consultants. Ils perçoivent un salaire mensuel fixe d’une entreprise basée en Allemagne, aux États-Unis, au Royaume-Uni ou ailleurs. La question reste la même : « Quel est le meilleur moyen légal de percevoir mes revenus ? » […]
L'expansion sur de nouveaux marchés offre d'excellentes opportunités de croissance aux entreprises. La Croatie et la Serbie sont désormais reconnues comme des pôles technologiques abritant des professionnels de l'informatique exceptionnels. Les entreprises étrangères souhaitent recruter ces experts pour leurs connaissances et leur expérience. Cependant, les obstacles administratifs ralentissent souvent le processus. La création d'une filiale locale exige beaucoup de temps et […]
De Belgrade au monde entier : recruter les meilleurs talents serbes en toute simplicité. L’économie serbe n’est plus une exception discrète en marge de l’Europe. Après des années de croissance soutenue, elle attire de plus en plus l’attention des entrepreneurs, des investisseurs et des chasseurs de talents internationaux – non seulement grâce à sa faible fiscalité ou à ses avantages en termes de coûts, mais aussi parce que […]
Nous avons créé un guide pour vous aider à le découvrir. De plus en plus de Croates rentrent au pays. Non pas par obligation, mais par choix. Et pour la première fois, beaucoup d'entre eux disposent d'un atout que les générations précédentes n'avaient pas : un emploi qu'ils peuvent exercer à distance. La question qu'ils nous posent sans cesse est […]
AMBACIA × POSAO.HR | GUIDE DE RECRUTEMENT Un guide pratique pour les responsables RH, les directeurs des opérations et les décideurs en matière de recrutement qui évaluent comment constituer leur équipe. Le paysage du recrutement : pourquoi recruter est plus complexe qu’il n’y paraît. La plupart des entreprises n’ont pas de problème de recrutement, mais un problème d’adéquation. Le poste est vacant, la fiche de poste est rédigée, mais personne ne sait encore quoi faire…
