Recruitment

Volimo vas upoznati i točno razumjeti što vam je potrebno. S tim znanjem stvorit ćemo izvrstan spoj i izgraditi dugoročno partnerstvo. Naš je primarni cilj osigurati da se novi zaposlenici i vaš trenutni tim besprijekorno uklope.
Štoviše, uz vas smo tijekom cijelog procesa zapošljavanja. Koristit ćemo svoju magiju kako bismo privukli i doveli vrhunske kandidate za vašu organizaciju, pomogli s intervjuima i osigurali da zaposlite savršenog kandidata.

Kako dodajemo vrijednost

01
Puni pristup našim višim regruterima koji rade u IT industriji više od sedam godina.
Pametnije regrutirajte veterane industrije koji govore vašim tehnološkim jezikom.

U Ambaciji nemate posla sa slučajnim junior regruterima koji čitaju scenarij – radite individualni rad s iskusnim IT regruterima koji su u igri već više od desetljeća. Znaju razliku između frontend ninje i backend arhitekta – i znaju kako prepoznati pravi talent koji odgovara vašoj vibri i vašem stacku.

Što je to za vas?
Potpuno prilagođena strategija zapošljavanja izgrađena oko vaša tehnologija, vaš tim i vaši ciljevi.
  • Bez fraza, bez gluposti – samo jasan uvid u tržište i što je zapravo moguće.
  • Partner koji razumije i kod i kulturu – i zna kako to dvoje uskladiti.
Imamo bogato iskustvo u zapošljavanju za:
Backend (Java, .NET, Node), frontend (React, Angular, Vue), QA, DevOps, podaci i oblak
  • Bez fraza, bez gluposti – samo jasan uvid u tržište i što je zapravo moguće.<+li>
  • Partner koji razumije i kod i kulturu – i zna kako to dvoje uskladiti.
Umorni ste od gubljenja vremena na nasumične životopise?

Razgovarajmo. Naši viši regruteri djeluju kao produžetak vašeg internog tima, dovodeći vam legitimne kandidate bez buke.

02
Korištenje naše opsežne mreže, industrijskih veza i poznavanja lokalnog tržišta.
Pristupite vrhunskim IT stručnjacima – brže i pametnije.

Zaboravite oglasne ploče za posao koje ne vode nikamo. U Ambaciji smo izgradili kurirana privatna mreža vrhunskih IT talenata nećete naći na LinkedInu ili portalima za zapošljavanje. Govorimo o full-stack inženjerima, produktnim stručnjacima, DevOps stručnjacima, tehnološkim liderima – pravim ljudima, a ne o izmišljenim profilima.

Zašto je naša mreža drugačija?
Svaki kandidat je osobno provjeren, tehnički pregledan i provjerava se njegova kultura.
  • Uključeni smo u developerske zajednice, lokalna okupljanja i nišne Slack grupe diljem regije.
  • Mnogi naši najbolji kandidati ne traže aktivno posao – ali će se odlučiti za pravi posao ako im ga ponudimo.
Što to znači za vas:
Pristup „skrivenim“ kandidatima koji se nikada neće pojaviti na oglasnoj ploči za posao
  • Brži ciklusi zapošljavanja, jer već znamo tko odgovara vašim potrebama
  • Manje potrošenog budžeta na oglase i veći povrat ulaganja od stvarnih utakmica

Brzo radimo – većina klijenata dobije svoju prvu seriju vrhunskih profila u roku od nekoliko dana, a ne tjedana.

03
Osiguravanje brzog spajanja s vještim profesionalcima korištenjem naših višestrukih vodećih kanala u industriji.
Zapošljavajte brže – bez žrtvovanja kvalitete.

Vrijeme ubija poslove – posebno u tehnologiji. Zato koristimo višekanalni, tehnološki omogućen pristup pronaći prave ljude prije konkurencije. Ne samo da objavljujemo poslove i nadamo se najboljem – pametnije nabavljamo, bolje provjeravamo i brže isporučujemo.

Kako to radimo:
Višeplatformsko pronalaženje izvora (LinkedIn, GitHub, Stack Overflow, privatne mreže i drugo)
  • Prethodni pregled pokretan umjetnom inteligencijom filtrirati kandidate prema vještinama, ulozi i vibri
  • Besprijekorni tijekovi rada s vašim timom ili ATS-om za održavanje stvari brzo, glatko i transparentno
Što dobiješ:
  • Kandidat prethodno kvalificiran na temelju tehnoloških vještina, mekih vještina i kulturne pripadnosti
  • Manje prekida i bolje stope podudaranja – jer ne forsiramo loše ponude

Nema više gubljenja vremena na potencijalne kandidate. Samo pravi ljudi koji stvarno mogu obaviti posao.

04
Zapošljavanje za sve razine i vrste poslova – nijedna prilika za posao nije premala ili prevelika.
Od juniorskih programera do tehničkih direktora – mi se brinemo za sve.

Trebate prvo zapošljavanje? Proširujete svoj tim za proizvode? Izgrađujete full-stack tim? Ili možda tražite vrhunskog tehnološkog lidera ili privremenog tehničkog direktora? Bez obzira na ulogu, bez obzira na razinu - mi imamo priručnik.

Što pokrivamo:
Mlađi Srednji Viši Voditelji tima CTO-ovi – što god vam padne na pamet
  • Stalni zaposlenici, slobodni stručnjaci ili cijeli timovi na zahtjev
  • Na daljinu? Hibridno? Na licu mjesta? Nije važno – isporučujemo sve usluge.
Trebate fleksibilnost? Imate je.
Zapošljavanja s punim radnim vremenom za dugoročni rast
  • Ugovorne/privremene uloge kad ti treba vatrena moć, brzo
  • Tim kao usluga brzo izgraditi timove temeljene na projektima

Zapošljavamo diljem Hrvatska, DACH, Skandinavija, UK i EU – udaljeno ili lokalno – s pravim uvidom u to što gdje funkcionira.

Velika ili mala, svaka uloga dobiva našu punu pažnju. Ne biramo favorite – gradimo rezultate.

  • 01 Puni pristup našim višim regruterima koji rade u IT industriji više od desetljeća.
  • 02 Korištenje naše opsežne mreže, industrijskih veza i poznavanja lokalnog tržišta.
  • 03 Osiguravanje brzog spajanja s vještim profesionalcima korištenjem naših višestrukih vodećih kanala u industriji.
  • 04 Zapošljavanje za sve razine i vrste poslova – nijedna prilika za posao nije premala ili prevelika. 

Naše usluge zapošljavanja

IT Recruitment

Zapošljavajte vrhunske IT talente bez napora uz fleksibilan, agilni i proaktivan pristup zapošljavanja naših stručnjaka za zapošljavanje. Nema više muke, samo uspjeh.

Regionalno zapošljavanje

Povezujemo hrvatske i strane tvrtke s kandidatima iz regije pronalaženjem i procjenom kandidata, kao i pomoći pri preseljenju ili daljinskom uvođenju u posao.

Zapošljavanje rukovoditelja

S našim nenadmašnim i jednostavnim pristupom zapošljavanju rukovoditelja u IT-u, pomažemo kandidatima i klijentima da ostvare svoje visokorangirane ciljeve u IT-u i tehnologiji.

Interno zapošljavanje

Trebate li namjensku internu podršku za zapošljavanje?
S našim profesionalcima možete preskočiti brigu oko zapošljavanja stručnjaka s punim radnim vremenom i izbjeći potencijalne zamke procesa zapošljavanja. Dobivate naše iskusne stručnjake, dodatnu podršku, najbolje alate i vrhunsku fleksibilnost.