Hogyan alkalmazzunk globálisan anélkül, hogy csődbe mennénk

A korai csapatoknak a legjobb emberekre van szükségük, nem egy halom regisztrációra és bérszámfejtési azonosítóra. Egy Bejegyzett Munkáltató, EOR, lehetővé teszi, hogy legálisan alkalmazzon olyan országban, ahol nincs helyi szervezete. Az Ambacia kifejezetten erre a célra készült Horvátországban és Szerbiában, így tesztelheti a piacokat, kulcsfontosságú mérnököt vagy ügyfélkapcsolati menedzsert vehet fel, és megfelelhet a követelményeknek anélkül, hogy magas fix költségeket kellene fizetnie.

Miért érdemes Ambacia-t választani Horvátország és Szerbia számára?

• Helyi első végrehajtásAz Ambacia kezeli a munkaszerződéseket, a bérszámfejtést, a munkáltatói adókat, a törvényes juttatásokat és a HR adminisztrációt, míg te irányítod a munkát és a kultúrát. Ez gyorsabb kezdést és kevesebb meglepetést jelent.
• Mély IT fókusz, hasznos, ha az első alkalmazottai mérnökök vagy műszaki állások.
• Regionális lefedettség, Horvátországban és Szerbiában ma, szélesebb partneri hálózattal, ha tovább terjeszkedik.

Miért érdemes Horvátországban és Szerbiában kezdeni?

Erős és növekvő technológiai ökoszisztémákHorvátország mérete és lendülete kiemelkedő, több tízezer IKT-szakemberrel és számos kiemelkedő sikertörténettel, ami robusztus tehetségbázist teremt a startupok és a scaleupok számára. Szerbia az olyan érett fejlesztői központokat, mint Belgrád és Újvidék, ötvözi az IT-szakemberek magas szintű angol nyelvtudásával, ami zökkenőmentessé teszi a globálisan elosztott csapatok beilleszkedését.

Költségfegyelem spórolás nélkülAz átlagos fizetési szintek és a munkáltatói költségek általában alacsonyabbak, mint a nyugat-európai fővárosokban, mégis Horvátországban továbbra is EU-s időzónák vannak, és Szerbiából könnyen átfedik az időzónákat, ami segít abban, hogy a költések kiszámíthatók legyenek. Az EOR lehetővé teszi, hogy a felvétel előtt teljes képet kapjon, beleértve a fizetést, a munkáltatói járulékokat és az EOR díjat. 

Egy költségvetésbarát forgatókönyv, amit mostantól futtathatsz

1. Használjon EOR-t országonként az első 1-5 felvételhez, ellenőrizze az igényeket, majd látogassa meg újra. Ambacia gyorsan el tudnak helyezkedni Horvátországban és Szerbiában, a szerződések és a bérszámfejtés helyben történik. 
2.  A teljes havi költséget modellezd, ne csak a fizetést, beleértve a munkáltatói társadalombiztosítási járulékokat és az EOR díjat. Kérjen tételes árajánlatot, bérszámfejtési ütemtervet, devizakezelést és minden további szolgáltatást, például vízumot vagy háttérellenőrzést. Mindkét ország piaci útmutatói segítenek a józan ész ellenőrzésében. 
3. Kerülje a téves besorolás kockázatát, ha egy vállalkozó úgy néz ki és úgy is viselkedik, mint egy alkalmazott, akkor át kell helyezni EOR-ra a szellemi tulajdon védelme és az adóhátralék-kitettség csökkentése érdekében. Az Ambacia EOR-keretrendszere pontosan erre a változásra lett kifejlesztve. 
4. A juttatások törvényi előírásokhoz való hozzáigazítása, plusz egy kis emelés, maradjon versenyképes anélkül, hogy költséges amerikai stílusú csomagot importálna. Használja az EOR országútmutatóit annak megerősítéséhez, hogy mi kötelező Horvátországban és Szerbiában. 
5. Beállítás egy ballagási eseményindítóhozAmikor egy országos csapat eléri a meghatározott méretet vagy bevételt, hasonlítsa össze az EOR futási arányát egy helyi egység létrehozásával. Addig is tartsa meg a rugalmasságot. 

Mire számíthatsz, ha Ambaciával kezdesz?

• Világos hatókör, ki a jogi munkáltató, mely iratok tulajdonosa az Ambacia, hogyan történik a bérszámfejtés és a juttatások, valamint hogyan kezelik a felmondásokat, mindezt előre dokumentálva.
• Gyakorlatias beilleszkedési ütemterv Horvátországra és Szerbiára, sablonokkal és ellenőrzőlistákkal, hogy az első alkalmazott már az első héten produktív legyen.
• Közvetlen hozzáférés a helyi jogi és HR szakértőkhöz, ami csökkenti a büntetések vagy késedelmek kockázatát, amelyek felemésztik a kifutópályát.

A következő egyszerű lépés

Ha az ütemtervedben szerepel tech tehetségek felvétele, bővítés vagy piaci teszt, kezdd az EOR-ral. Felveszed a kívánt személyt, az Ambacia lesz a legális munkaadó, te pedig megfelelsz az előírásoknak és pénzügyileg hatékony maradsz. Amikor a csapat és a bevétel indokolja, később bármikor létrehozhatod a saját vállalkozásodat. 

Tudj meg többet, vagy beszélgess a csapattal itt, Ambacia EOR Horvátországban és Szerbiában.