En feltguide til å sjekke leverandører av registrerte arbeidsgivere (EOR) i Kroatia og utover – før du signerer Alle EOR-nettsteder lover det samme – lokale eksperter, ekte mennesker, en dedikert kontoansvarlig, ingen chatboter. De kan ikke alle fortelle sannheten. Slik finner du ut hvem som egentlig står bak logoen, i […]
Hvis du vurderer å bytte jobb innen IT eller nettopp starte karrieren din innen teknologi, har du sannsynligvis mange spørsmål – hvordan fungerer det egentlig å jobbe med et byrå, hva kan du forvente av prosessen, og er det i det hele tatt det riktige valget for deg. I denne bloggen svarer vi på de vanligste […]
Leter du etter et spesialisert IT-rekrutteringsbyrå som faktisk leverer? Ambacia er en rekrutteringspartner basert i Zagreb som er besatt av alt som har med IT å gjøre – og vi er her for å gjøre din neste ansettelse til den beste hittil. Enten du er en oppstartsbedrift som bygger ditt første team eller en multinasjonal bedrift som åpner et regionalt kontor, her er alt du trenger å vite […]
Posao.hr × Ambacia | Bloggserie En praktisk guide for HR-ledere, teknologidirektører og ansettelsesteam som navigerer i det kroatiske IT-talentmarkedet. Det er mandag morgen. Din teknologidirektør varslet nettopp at senior backend-utvikleren du har prøvd å ansette i tre uker fortsatt ikke har dukket opp. Stillingsannonsen er aktiv. Beskrivelsen er solid. […]
Hvilken juridisk status bør du velge? Flere og flere kroatere jobber eksternt for utenlandske selskaper: programvareutviklere, designere, prosjektledere, konsulenter. De mottar en fast månedlig betaling fra et selskap basert i Tyskland, USA, Storbritannia eller andre steder. Spørsmålet er alltid det samme: «Hva er den beste juridiske måten å motta inntekten min på?» […]
Å ekspandere til nye markeder gir gode muligheter for bedriftsvekst. Kroatia og Serbia er nå anerkjent som teknologiknutepunkter med fremragende IT-fagfolk. Utenlandske selskaper ønsker å ansette disse ekspertene på grunn av deres kunnskap og erfaring. Administrative barrierer forsinker imidlertid ofte prosessen. Å åpne et lokalt selskap krever mye tid og […]
Fra Beograd til verden: Enkel ansettelse av Serbias topptalenter Serbias økonomi er ikke lenger en stille outsider i utkanten av Europa. Etter år med jevn vekst er den i økende grad på radaren til gründere, investorer og globale talentspeidere – ikke bare på grunn av lave skatter eller kostnadsfordeler, men fordi […]
Vi har laget en guide for å hjelpe deg med å finne det ut. Flere og flere kroatere kommer tilbake. Ikke fordi de må – men fordi de vil. Og for første gang har mange av dem noe tidligere generasjoner ikke hadde: en jobb de kan gjøre fra hvor som helst. Spørsmålet de stadig stiller oss er […]
AMBACIA × POSAO.HR | REKRUTTERINGSVEILEDNING En praktisk veiledning for HR-ledere, driftsdirektører og beslutningstakere innen ansettelse som vurderer hvordan de skal bemanne rekrutteringsfunksjonen sin. Rekrutteringslandskapet: Hvorfor ansettelse er vanskeligere enn det ser ut til De fleste bedrifter har ikke et rekrutteringsproblem. De har et problem med å finne den rette stillingen. Den ledige stillingen finnes, stillingsbeskrivelsen er skrevet, noen […]
