Nábor
Ako pridávame hodnotu
Náborujte inteligentnejšie s veteránmi z odvetvia, ktorí hovoria vaším technickým jazykom.
V spoločnosti Ambacia sa nezaoberáte náhodnými juniornými náborármi, ktorí čítajú zo scenára – pracujete individuálne so skúsenými IT náborármi ktorí sa v tejto oblasti pohybujú už viac ako desať rokov. Poznajú rozdiel medzi frontendovým ninjom a backendovým architektom – a vedia, ako rozpoznať skutočný talent, ktorý sa hodí k vášmu štýlu a vášmu stacku.
Čo je pre vás?
- Žiadne módne slová, žiadne kecy – len jasný prehľad o trhu a o tom, čo je skutočne možné.
- Partner, ktorý rozumie kódu aj kultúre – a vie, ako tieto dve veci spojiť.
Máme bohaté skúsenosti s prijímaním do zamestnania pre:
- Žiadne módne slová, žiadne kecy – len jasný prehľad o trhu a o tom, čo je skutočne možné.
- Partner, ktorý rozumie kódu aj kultúre – a vie, ako tieto dve veci spojiť.
Už vás nebaví strácať čas náhodnými životopismi?
Poďme sa porozprávať. Naši seniorní náborári fungujú ako predĺženie vášho interného tímu a prinášajú vám serióznych kandidátov bez zbytočného hluku.
Získajte prístup k špičkovým IT profesionálom – rýchlejšie a inteligentnejšie.
Zabudnite na pracovné portály, ktoré nikam nevedú. V spoločnosti Ambacia sme vybudovali spravovaná súkromná sieť špičkových IT talentov nenájdete na LinkedIn ani na pracovných portáloch. Hovoríme o full-stack inžinieroch, produktových ľuďoch, DevOps expertoch, technických lídroch – skutočných ľuďoch, nie o vymyslených profiloch.
Prečo je naša sieť iná?
- Sme zapojení do vývojárskych komunít, lokálnych stretnutí a špecializovaných Slack skupín v celom regióne.
- Mnohí z našich najlepších kandidátov si aktívne nehľadajú prácu – ale ak im ju ponúkneme, posunú sa na správnu pozíciu.
Čo to pre vás znamená:
- Rýchlejšie náborové cykly, pretože už vieme, kto vyhovuje vašim potrebám
- Nižšie náklady na reklamy a vyššia návratnosť investícií zo skutočných zápasov
Konáme rýchlo – väčšina klientov získa svoju prvú várku najlepších profilov v priebehu niekoľkých dní, nie týždňov.
Najmite si zamestnancov rýchlejšie – bez straty kvality.
Čas zabíja obchody – najmä v technologickom sektore. Preto používame viackanálový, technologicky podložený prístup nájsť tých správnych ľudí skôr, ako ich nájde vaša konkurencia. Neinzerujeme len pracovné ponuky a dúfame v to najlepšie – inteligentnejšie vyhľadávame zamestnancov, lepšie ich preverujeme a dodávame rýchlejšie.
Ako to robíme:
- Predbežné skríningové testovanie s využitím umelej inteligencie filtrovať kandidátov podľa zručností, vhodnosti a atmosféry
- Bezproblémové pracovné postupy s vaším tímom alebo ATS pre udržanie vecí rýchle, hladké a transparentné
Čo získate:
- Kandidát je predkvalifikovaný na základe technických zručností, mäkkých zručností a kultúrnej zhody
- Menej opustených ponúk a lepšia miera zhody – pretože nevynucujeme zlé ponuky
Už žiadne strácanie času na možných kandidátov. Len skutoční ľudia, ktorí skutočne dokážu urobiť danú prácu.
Od juniorných vývojárov až po technických riaditeľov – postaráme sa o všetko.
Potrebujete svojho prvého zamestnanca? Rozšíriť produktový tím? Budovať full-stack tím? Alebo možno hľadáte špičkového technologického lídra alebo dočasného technického riaditeľa? Nech je rola akákoľvek, nech je úroveň akákoľvek – máme pre vás návod, ako to urobiť.
Čo pokrývame:
- Trvalí zamestnanci, externí experti alebo celé tímy na požiadanie
- Na diaľku? Hybridné? Na mieste? Nezáleží na tom – dodávame všade.
Potrebujete flexibilitu? Máte ju.
- Zmluvné/dočasné pozície keď potrebuješ palebnú silu, rýchlo
- Tím ako služba rýchlo zostaviť projektové tímy
Nábor vykonávame naprieč celým spektrom Chorvátsko, DACH, Škandinávia, Spojené kráľovstvo a EÚ – vzdialene alebo lokálne – so skutočným prehľadom o tom, čo kde funguje.
Veľká či malá, každá rola si získa našu plnú pozornosť. Nevyberáme si favoritov – budujeme výsledky.
- 01 Plný prístup k našim seniorným náborárom, ktorí pracujú v IT priemysle viac ako desať rokov.
- 02 Využitie našej rozsiahlej siete, kontaktov v odvetví a znalostí miestneho trhu.
- 03 Zabezpečenie rýchleho prepojenia so skúsenými profesionálmi pomocou našich viacerých popredných kanálov v odvetví.
- 04 Nábor pre všetky úrovne a typy pracovných pozícií – žiadna pracovná príležitosť nie je príliš malá ani príliš veľká.
Naše náborové služby
IT Recruitment
Získajte bez námahy špičkové IT talenty vďaka flexibilnému, agilnému a proaktívnemu prístupu našich náborových špecialistov. Koniec s problémami, len úspech.
Regionálny nábor
Pre chorvátske a zahraničné spoločnosti vyhľadávame a hodnotíme kandidátov z regiónu, ako aj pomáhame s relokáciou alebo vzdialeným nástupom do zamestnania.
Nábor manažérov
Vďaka nášmu bezkonkurenčne priamočiaremu prístupu k vyhľadávaniu manažérskych IT pracovníkov pomáhame kandidátom a klientom dosiahnuť vysokoúrovňové pracovné ciele v oblasti IT a technológií.
Interný nábor
Potrebujete špecializovanú internú podporu pri nábore?
S našimi profesionálmi sa môžete vyhnúť starostiam s najímaním odborníka na plný úväzok a potenciálnym nástrahám procesu prijímania do zamestnania. Získate našich skúsených odborníkov, extra podporu, najlepšie nástroje a maximálnu flexibilitu.