Економски изгледи за предузетнике у Србији: могућности и изазови
Из Београда у свет: Запошљавање најбољих српских талената једноставно Српска економија више није тихи изузетак на ивици Европе. Након година стабилног раста, све је више на радару предузетника, инвеститора и глобалних ловаца на таленте – не само због ниских пореза или трошковних предности, већ и зато што […]
Регрутација: Да ли је брзина прецењена?
Зашто време потребно за запошљавање више није најважнији KPI у ИТ регрутовању у Србији и Хрватској Годинама се време потребно за запошљавање третирало као крајњи показатељ успеха у ИТ регрутовању. Што је брже позиција била попуњена, претпостављало се да је процес ефикаснији. На данашњем тржишту рада, посебно у Србији и Хрватској, ова логика […]
Тржиште рада у Србији 2025. године: Шта смо научили и зашто је EOR стратешка предност за међународна предузећа?
Економски извештаји из 2025. године потврђују оно што већ видимо на терену: српска економија се развија. Како се традиционални модели раста мењају, појављује се нови пејзаж – онај који награђује агилност, дигитализацију и паметније пословне стратегије. За међународне компаније које желе да искористе српске таленте, ови економски индикатори су више од само бројева; они […]
Хајпа око вештачке интелигенције је овог пута стварна: зашто је интеграција аутоматизације неопходна у EOR сектору
Хајпа око вештачке интелигенције (ВИ) превазишла је технолошки сектор и сада је неизбежна ставка на свакој пословној агенди. Иако је део овога хајпа у индустрији, за сектор послодавца регистрованих у сектору (EOR) ово није само бука – то је звук масовног побољшања ефикасности и контроле ризика. EOR је, […]