Hur Ambacia driver IT-rekrytering, EOR och entreprenörsplaceringar, och hur dessa tjänster förstärker varandra.

Ambacia är baserat i Kroatien IT-rekrytering och anställningspartner som hjälper företag att anställa i Kroatien och Serbien med en samordnad verksamhetsmodell. Vi rekryterar teknisk talang, vi kan anställa dem lagligt genom vår Employer of Record-tjänst, och vi kan även placera frilansare eller kompletta utvecklingsteam när det passar bättre.

Verksamhetsmodellen i tre delar

1) IT-rekrytering, sourcing till kortlista
Seniora rekryterare gör skräddarsydda sökningar över vårt privata nätverk och flerkanaliga pipelines, från ingenjörer till chefer, med lokal marknadskännedom. Du får riktade kortlistor istället för generiska CV:n. 

2) Anställning via EOR, kompatibelt och snabbt
Om du vill anställa i Kroatien eller Serbien utan att öppna en lokal enhet kan vi vara den juridiska arbetsgivaren för din räkning. Vi hanterar avtal, löner, skatter, sociala avgifter och HR-administration, medan du leder det dagliga arbetet. 

3) Frilans- och teamplaceringar, via LuminaryIT
När ett projekt behöver flexibilitet kopplar vi er till utvalda frilansare eller kompletta utvecklingsteam och stöder sedan engagemangsflödet. Detta låter er komma igång snabbt, testa kapacitet och skala upp eller ner. 

Hur EOR driver IT-rekrytering i Kroatien och Serbien

Anställ den person du vill, även utan en lokal enhet
Hitta en bra utvecklare i Kroatien eller Serbien, anställ dem sedan via Ambacia som EOR så att de får ett lokalt kontrakt och förmåner, och du följer reglerna från dag ett. 

Pilotprojekt med entreprenörer, omvandla till heltid genom EOR
Börja med att använda en frilansare för att bekräfta att de passar, och konvertera dem sedan till en lokalt anställd lagkamrat med hjälp av vår EOR, till exempel en entreprenör baserad i Serbien som övergår till en heltidstjänst med betald ledighet och pensioner, krävs ingen enhet. 

Bygg autonoma produkt- eller leveransteam
Använd rekrytering för att sätta ihop en trupp, kombinera med LuminaryIT För eventuella frilansuppehåll, anlita sedan det stabila teamet via EOR. En partner hanterar rekrytering, kontrakt och löneutbetalningar i Kroatien och Serbien. 

Lägg till en dedikerad rekryterare i din process och anställ sedan nya medarbetare
Vi kan dedikera vår seniora rekryterare till ert konto, så att de genomför intagning, uppsökande verksamhet och intervjuer tillsammans med era rekryteringschefer. När ni har valt ut kandidater anställer vi dem via EOR om ni inte har en egen enhet. Detta integrerade arbetssätt stöds av vårt rekryteringsutbud. 

Så här ser det ut i praktiken, steg för steg

1. Kortfattat
Dela roll, stack, senioritet, budget och plats, till exempel Kroatien eller Serbien. Vårt team bekräftar sökplan och anställningsväg, EOR eller uppdragstagare. 

2. Sökning och val
Vi gör upp ansökningar, förhandsgranskar och presenterar kortlistor med anteckningar, ni genomför intervjuer och vi koordinerar erbjudanden. 

3. Engage
Välj engagemangsmodell, frilansare eller team via LuminaryIT, eller direktanställning via EOR.

4. Anställ och hantera lönehantering
Om EOR, Ambacia utfärdar det lokala kontraktet, registrerar den anställde, sköter löneutbetalningar och hanterar bidrag och deklarationer i Kroatien eller Serbien, medan du leder arbetet.

5. Konvertera eller skala
Omvandla entreprenörer till nyanställda när de är redo, utöka teamet eller lägg till en inbäddad rekryterare för att påskynda antalet fler roller. 

Varför Kroatien och Serbien med Ambacia

Du får starka IT-talangpooler, tidszonsanpassning med EU och en enda partner som kan rekrytera, anställa och hantera uppdragstagare regionalt. Ambacias EOR- och rekryteringsinnehåll, vanliga frågor och servicesidor beskriver Kroatiens och Serbiens täckning och regionala räckvidd. 

Hur tjänsterna förstärker varandra

• Snabbare tid till produktivitet, rekryterare källa, EOR anställer, löneutbetalningar startar utan enhetsupprättning. 
• Lägre anställningsrisk, börja med entreprenörer via LuminaryIT, omvandla de bästa prestatörerna till anställning inom återkommande resurser. 
• En enda ansvarspunkt, en partner för rekrytering, anställning, löneutbetalningar och konsulttjänster i Kroatien och Serbien.

Redo att anställa i Kroatien eller Serbien

Berätta vilken roll du vill ha, så hittar vi kandidater, och om du inte har en lokal enhet anställer vi dig via registrerad arbetsgivareOm ett projekt behöver flexibilitet placerar vi frilansare eller ett komplett utvecklingsteam och hjälper dig sedan att omvandla de bästa personerna till fast anställning när tiden är mogen.