Tražite specijaliziranu IT agenciju za zapošljavanje koja stvarno isporučuje rezultate? Ambacia je zagrebački partner za zapošljavanje opsjednut svime što je vezano uz IT — i tu smo da vaše sljedeće zapošljavanje učinimo najboljim do sada. Bilo da ste startup koji gradi svoj prvi tim ili multinacionalna tvrtka koja otvara regionalni ured, evo svega što trebate znati o tome kako radimo i s kim surađujemo.
→ Razgovarajmo. Kontaktirajte Ambaciju već danas.
Za koga Ambacia zapošljava?
Ambacijin glavni fokus je IT, ali naša klijentska baza obuhvaća nekoliko industrija. Evo kratkog pregleda:
Industrije kojima služimo:
- IT tvrtke — od startupa u ranoj fazi do etabliranih tehnoloških tvrtki
- Farmaceutske tvrtke s IT odjelima
- Telekomunikacijske tvrtke s IT odjelima
- Tvrtke za robnu marku s IT odjelima
- Svaka tvrtka koja se oslanja na tehnološke talente (što su, 2025. godine, praktički svi)
Vrste klijenata s kojima radimo:
- Startupi grade svoje prve inženjerske timove
- Korporacije proširuju tehnološke odjele
- Agencije kojima su potrebni stručni talenti
- Lokalne hrvatske tvrtke
- Međunarodne tvrtke otvaraju urede u Hrvatskoj — kategorija koja čini snažan dio naše klijentske baze
Ako vaša tvrtka ima ozbiljne potrebe za zapošljavanjem IT stručnjaka, Ambacia ima mrežu i stručnost koja vam može pomoći. Pogledajte naše cjelovite usluge zapošljavanja ovdje.
Ambacia vs. generalističke agencije vs. portali za zapošljavanje — kako se uspoređujemo?
Nisu sve mogućnosti zapošljavanja jednake. Evo kako se Ambacia nalazi:
| Ambacia | Generalistička agencija | Portal za posao | |
| IT specijalizacija | ✅ Duboka koncentracija | ⚠️ Djelomično | ❌ Ništa |
| Izravni pristup kandidatima | ✅ Uvijek | ⚠️ Ponekad | ❌ Samo pasivno |
| Regionalna mreža (HR, SI, RS, BiH, MK) | ✅ Snažan | ⚠️ Ograničeno | ❌ Varira |
| Tehnička procjena | Da | ⚠️ Rijetko | ❌ Ne |
| Psihološka procjena | Da | ⚠️ Rijetko | ❌ Ne |
| 6-mjesečno jamstvo za zamjenu | Da | ⚠️ Varira | ❌ Ne |
| Privremeni i trajni smještaj | ✅ Oboje | ✅ Oboje | ⚠️ Ograničeno |
| Uključene tržišne informacije | Da | ⚠️ Ograničeno | ❌ Ne |
| Model mješovite naknade (zadržavanje + uspjeh) | ✅ Prozirno | ⚠️ Varira | ❌ N/A |
Razlika je jasna. Istražite što Ambaciju čini drugačijom.
7 razloga zašto tvrtke biraju Ambaciu u odnosu na alternative
1. Specijalizirani smo za IT — isključivo Generalistički regruteri se raspršuju. Naš tim živi i diše IT industriju, što znači da poznajemo tržište, uloge i krajolik talenata bolje od bilo koga drugog.
2. Kandidatima pristupamo izravno Ne čekamo da prijave stignu. Naši regruteri proaktivno kontaktiraju kandidate - uključujući i one koji aktivno ne traže. Tako pronalazite najbolje ljude, a ne samo one najdostupnije.
3. Pokrivamo cijelu regiju Sjedište nam je u Zagrebu, ali naša mreža obuhvaća Sloveniju, Srbiju, Bosnu i Hercegovinu i Sjevernu Makedoniju. Regionalna pretraga? Nema problema.
4. Nudimo i privremene i trajne smještaje Bez obzira na vašu strukturu zapošljavanja, mi se prilagođavamo. Pogledajte našu kompletnu ponudu usluga ovdje.
5. Idemo dalje od životopisa s procjenom Za pozicije gdje su tehničke vještine i kulturna usklađenost važni - što je slučaj s većinom pozicija - nudimo tehničke i psihološke procjene, interne ili putem pouzdanih partnera. Saznajte više o našim uslugama procjene.
6. Naše plasmane podržavamo 6-mjesečnim jamstvom Ako kandidat ode ili bude otpušten unutar šest mjeseci od datuma početka rada, besplatno ćemo mu dostaviti novi uži izbor prikladnih zamjena. Toliko smo sigurni u odabir kandidata.
7. Naš model naplate je transparentan i temeljen na učinku Akontacija na početku za usklađivanje poticaja. Naknada za uspjeh fakturira se samo u slučaju uspješnog zapošljavanja. Bez zapošljavanja nema pune naknade.
Kako naš proces funkcionira — korak po korak
Evo kako izgleda suradnja s tvrtkom Ambacia od prvog kontakta do uspješnog zapošljavanja:
- Inicijalne konzultacije — Upoznajemo vašu tvrtku, vaš tim i točno ono što vam je potrebno. Ne samo opis posla, već i kulturu, kontekst i ono što je neophodno naspram onoga što je poželjno imati.
- Ekskluzivni angažman — Tražimo ekskluzivnost za pozicije na kojima radimo. To održava pretragu usmjerenom i osigurava da kandidatima možemo pristupiti s punim povjerenjem. To koristi svima.
- Početni udarac za rezervnog igrača — Akontacija potvrđuje da je pretraga aktivna i da smo u potpunosti predani.
- Izravno nabavljanje — Naš tim izravno kontaktira kvalificirane kandidate, koristeći našu regionalnu mrežu. Također možemo objaviti oglase za posao na našoj web stranici i LinkedInu, ako to zatražimo.
- Probir i procjena — Kandidate temeljito provjeravamo. Po potrebi, tehničke ili psihološke procjene organiziramo mi ili naši partneri.
- Dostava užeg izbora — Dobivate odabrani uži izbor kvalificiranih, provjerenih kandidata, a ne hrpu životopisa.
- Smještaj i praćenje — Kandidat počinje. Počinje naše 6-mjesečno jamstveno razdoblje. Fakturira se naknada za uspjeh.
Spremni za početak? Kontaktirajte Ambaciju.
Često postavljana pitanja
Surađujete li s tvrtkama izvan Hrvatske? Apsolutno. Iako nam je sjedište u Zagrebu, značajan dio naše klijentske baze čine međunarodne tvrtke - mnoge od njih žele uspostaviti ili proširiti svoju prisutnost u Hrvatskoj.
Objavljujete li oglase za posao? Naša primarna metoda je izravan pristup, ali rado ćemo objaviti pozicije na našoj web stranici i LinkedInu na zahtjev.
Što u praksi znači "ekskluzivnost"? To znači da dok Ambacia aktivno traži kandidata za određenu poziciju, druga agencija ili interno klijent ne bi smjela provoditi paralelnu pretragu. Ovakav usmjereni pristup dosljedno donosi bolje rezultate za sve strane.
Što se događa ako kandidat ne uspije? Ako primljeni kandidat ode ili bude otpušten u roku od šest mjeseci od datuma početka rada, Ambacia će dostaviti novi uži izbor zamjenskih kandidata bez dodatnih troškova.
Možete li tehnički procijeniti kandidate? Da. Nudimo oboje. tehničke i psihološke procjene, bilo da ih vodi naš vlastiti tim ili koordiniraju naši partneri.
Spremni za sljedeće sjajno zapošljavanje?
Bilo da ste brzorastući startup, međunarodna tvrtka koja se osniva u Hrvatskoj ili etablirano poduzeće kojem je potrebno brzo zapošljavanje ključnog IT stručnjaka - Ambacia je stvorena upravo za to.
Kontaktirajte Ambaciju još danas i zajedno pronađemo vašeg sljedećeg zaposlenika.
Ili istražite naše usluge izravno:
- IT Recruitment
- Usluge procjene
- EOR / Outsourcing zapošljavanja
- LuminaryIT — za spajanje razvojnih timova
Česta pitanja
1. Za koje industrije zapošljavate? Primarno IT tvrtke - od startupa do velikih poduzeća - ali i farmaceutske, telekomunikacijske i tvrtke iz sektora robe široke potrošnje s IT odjelima.
2. Pokrivate li cijelu regiju ili samo Hrvatsku? Sjedište nam je u Zagrebu, ali aktivno zapošljavamo diljem Slovenije, Srbije, Bosne i Hercegovine i Sjeverne Makedonije.
3. Nudite li i privremeni i stalni smještaj? Da, obje opcije su dostupne ovisno o vašim potrebama.
4. S kojim vrstama klijenata radite? Startupi, korporacije, agencije, lokalne tvrtke i međunarodne tvrtke otvaraju urede u Hrvatskoj.
5. Kako se vrši naplata? Mješoviti model — predujam na početku pretrage, nakon čega slijedi naplata naknade za uspjeh nakon uspješnog zapošljavanja.
6. Zahtijevate li ekskluzivnost? Da. Tijekom angažmana ne bi se smjelo odvijati paralelno pretraživanje uz naše. To održava proces fokusiranim i donosi bolje rezultate za sve.
7. Koliki je vaš jamstveni rok? Šest mjeseci. Ako zaposleni kandidat ode ili bude otpušten unutar tog razdoblja, besplatno ćemo mu dostaviti novi uži popis zamjena.
8. Kako pronalazite kandidate - objavljujete li oglase za posao? Naša primarna metoda je izravno informiranje. Također možemo objavljivati oglase na našoj web stranici i LinkedInu ako klijent to zatraži.
9. Nudite li procjene kandidata? Da — i tehnički i psihološki, vođeni od strane našeg tima ili putem pouzdanih partnera. Saznajte više ovdje.
10. Zašto koristiti agenciju za zapošljavanje umjesto zapošljavanja interno? Brzina, snažna postojeća mreža, predani suradnici koji pristupaju pasivnim kandidatima, tržišne informacije i duboka IT specijalizacija - sve bez dodatnih troškova izgradnje interne funkcije.
