Alcune delle migliori relazioni commerciali nascono nei momenti più inaspettati.
Lo scorso ottobre, alla conferenza Going Global di Londra, il nostro team stava per concludere una lunga giornata quando siamo passati davanti a uno stand che ci ha lasciati a bocca aperta. Non per una presentazione di vendita, ma perché due persone stavano sinceramente cercando di ammirare il design più elaborato di tutta la sala. Quello stand apparteneva a Penbrothers.
Quella che seguì fu una di quelle conversazioni che non si possono pianificare.
Due aziende. Due mercati. Un unico approccio condiviso.
Penbrothers aiuta le aziende a creare team remoti nelle Filippine progettati per raggiungere risultati concreti. Questo significa molto più che assumere personale. Significa avere la struttura giusta, il supporto locale adeguato e un modello studiato per aiutare i team a essere performanti, integrarsi e rimanere in azienda.
Ambascia consente alle aziende di Assumere in conformità con le normative in Serbia e la Croazia attraverso le proprie entità locali, gestendo contratti, buste paga, conformità fiscale e amministrazione delle risorse umane senza la necessità di costituire un'impresa locale.
Al Going Global di Londra, Ambacia e Penbrothers si sono incontrate per caso. Ne è scaturita una chiara sintonia: due aziende specializzate in due mercati diversi, accomunate dalla stessa convinzione che le assunzioni internazionali funzionino meglio quando vengono sviluppate a livello locale e progettate correttamente fin dal primo giorno.
Questa partnership offre ai clienti l'accesso a due esperti di mercato di fiducia che comprendono appieno cosa sia realmente necessario per espandersi a livello internazionale: competenza locale, chiarezza operativa e un supporto che va oltre il contratto.
Sia che tu stia costruendo un team remoto nelle Filippine, espansione in Serbia Che si tratti della Croazia o di entrambe, Ambacia e Penbrothers mettono a disposizione la conoscenza del territorio e l'attenzione alla realizzazione necessarie per svolgere il lavoro nel modo migliore.
Perché questa partnership funziona
Ambacia per Croazia e Serbia. Penbrothers per le Filippine. Due mercati. Due specialisti. Un unico standard di consegna.
Le aziende che assumono a livello globale oggi si trovano ad affrontare la stessa sfida, sia che stiano valutando assunzioni offshore nelle Filippine o conformi occupazione in Croazia e SerbiaHanno bisogno di competenze locali di cui potersi fidare realmente, non di una piattaforma globale universale che cerca di coprire 150 paesi contemporaneamente.
Questo è ciò che Ambacia e Penbrothers hanno in comune. Penbrothers è stata creata per il mercato filippino. Ambacia possiede le sue filiali in Croazia e Serbia. Nessuna delle due esternalizza le proprie attività.
Oltre all'adeguatezza operativa, abbiamo scoperto qualcos'altro: entrambi crediamo che assumere personale sia fondamentalmente un atto umano. Il dipendente che inizia un nuovo capitolo della sua vita è importante. Il cliente che ti affida il suo team è importante. Fare la scelta giusta fin dal primo giorno è fondamentale.
Cosa significa questo per i clienti
Che tu sia:
- Stiamo creando un team remoto nelle Filippine e abbiamo bisogno di un partner affidabile per le assunzioni all'estero.
- Espandersi in Croazia o Serbia e aver bisogno di un'entità pienamente conforme e supportata EOR
- Oppure fare entrambe le cose: espandersi contemporaneamente nell'Europa sud-orientale e nel Sud-est asiatico.
…ora avete a disposizione due partner specializzati che conoscono i loro mercati a fondo e che lavorano insieme.
Da uno spazio fieristico a una partnership formale
Ci siamo conosciuti al Going Global di Londra. Non ci siamo quasi più fermati. Ora stiamo costruendo qualcosa insieme, perché a volte le migliori collaborazioni entrano nella tua vita proprio quando stai per concludere la giornata.
Benvenuti, fratelli Penn.
