Zaposlovanje

Z veseljem vas spoznamo in natančno razumemo, kaj potrebujete. S tem znanjem bomo ustvarili odlično ujemanje in zgradili dolgoročno partnerstvo. Naš glavni cilj je zagotoviti, da se novi zaposleni in vaša obstoječa ekipa brezhibno zlijejo.
Še več, stojimo vam ob strani skozi celoten postopek zaposlovanja. Z našo magijo bomo pritegnili in pripeljali vrhunske kandidate za vašo organizacijo, pomagali pri razgovorih in poskrbeli, da boste zaposlili popolnega kandidata.

Kako dodajamo vrednost

01
Popoln dostop do naših višjih kadrovnikov, ki v IT-panogi delajo že več kot sedem let.
Pametneje zaposlujte veterane v panogi, ki govorijo vaš tehnološki jezik.

V podjetju Ambacia nimate opravka z naključnimi mladimi kadrovniki, ki berejo skripte – delate individualno delo z izkušenimi IT-kandidatki ki so v tej igri že več kot desetletje globoko podkovani. Poznajo razliko med frontend ninjo in backend arhitektom – in vedo, kako prepoznati pravi talent, ki ustreza vašemu vzdušju in vašemu slogu.

Kaj je v vas?
Popolnoma prilagojena strategija zaposlovanja, ki temelji na vaša tehnologija, vaša ekipa in vaši cilji.
  • Brez modnih besed, brez neumnosti – samo jasen vpogled v trg in kaj je dejansko mogoče.
  • Partner, ki razume tako kodo kot kulturo – in zna oboje uskladiti.
Imamo bogate izkušnje z zaposlovanjem za:
Zaledno okolje (Java, .NET, Node), frontend (React, Angular, Vue), QA, DevOps, podatki in oblak
  • Brez modnih besed, brez neumnosti – samo jasen vpogled v trg in kaj je dejansko mogoče.<+li>
  • Partner, ki razume tako kodo kot kulturo – in zna oboje uskladiti.
Ste naveličani izgubljanja časa z naključnimi življenjepisi?

Pogovorimo se. Naši višji kadrovniki delujejo kot podaljšek vaše interne ekipe in vam brez hrupa pripeljejo legitimne kandidate.

02
Uporaba naše obsežne mreže, industrijskih povezav in poznavanja lokalnega trga.
Dostopajte do vrhunskih IT strokovnjakov – hitreje in pametneje.

Pozabite na oglasne deske za zaposlitev, ki ne vodijo nikamor. V podjetju Ambacia smo zgradili kurirano zasebno omrežje vrhunskih IT-talentov ne boste našli na LinkedInu ali portalih za zaposlitev. Govorimo o inženirjih s polnim razvojem, produktnih strokovnjakih, strokovnjakih za DevOps, tehnoloških vodjih – pravih ljudeh, ne o fantomskih profilih.

Zakaj je naše omrežje drugačno?
Vsak kandidat je osebno preverjen, tehnično preverjen in kulturno preverjen.
  • Vključeni smo v skupnosti razvijalcev, lokalna srečanja in nišne skupine Slack po vsej regiji.
  • Mnogi naši najboljši kandidati aktivno ne iščejo zaposlitve – vendar se bodo odločili za pravo delo, če jim ga ponudimo.
Kaj to pomeni za vas:
Dostop do »skritih« kandidatov, ki se nikoli ne bodo pojavili na oglasni deski za zaposlitev
  • Hitrejši cikli zaposlovanja, saj že vemo, kdo ustreza vašim potrebam
  • Manj porabljenega proračuna za oglase in večja donosnost naložbe iz resničnih tekem

Hitro delamo – večina strank dobi svojo prvo serijo vrhunskih profilov v nekaj dneh, ne tednih.

03
Zagotovite si hitro ujemanje z usposobljenimi strokovnjaki z uporabo naših številnih vodilnih kanalov v panogi.
Najemajte hitreje – brez žrtvovanja kakovosti.

Čas ubija posle – še posebej v tehnologiji. Zato uporabljamo večkanalni, tehnološko podprt pristop da bi našli prave ljudi, preden jih najde vaša konkurenca. Ne objavljamo le delovnih mest in upamo na najboljše – pametneje iščemo vire, bolje preverjamo in hitreje dobavljamo.

Kako to naredimo:
Večplatformsko iskanje virov (LinkedIn, GitHub, Stack Overflow, zasebna omrežja in drugo)
  • Predhodno preverjanje z umetno inteligenco filtrirati kandidate po spretnostih, primernosti in vzdušju
  • Brezhibni delovni procesi z vašo ekipo ali ATS za ohranjanje hitro, gladko in pregledno
Kaj boste dobili:
  • Kandidat je predhodno kvalificiran glede na tehnične veščine, mehke veščine in kulturno ujemanje.
  • Manj odhodov in boljše stopnje ujemanja – ker ne vsiljujemo slabih ujemanj

Nič več izgubljanja časa z morebitnimi kandidati. Samo pravi ljudje, ki dejansko lahko opravijo delo.

04
Zaposlovanje za vse ravni in vrste delovnih mest – nobena zaposlitvena priložnost ni premajhna ali prevelika.
Od mlajših razvijalcev do tehničnih direktorjev – obvladamo vse.

Potrebujete svojo prvo zaposlitev? Širite svojo produktno ekipo? Gradite celovito ekipo? Ali pa morda iščete vrhunskega tehnološkega vodjo ali začasnega tehničnega direktorja? Ne glede na vlogo, ne glede na raven – imamo priročnik.

Kaj pokrivamo:
Mlajši Mid Raziskovalec Vodje ekipe CTO-ji – karkoli si zamislite
  • Stalno zaposleni, samostojni strokovnjaki ali celotne ekipe na zahtevo
  • Na daljavo? Hibridno? Na lokaciji? Ni pomembno – zagotavljamo storitve na vseh področjih.
Potrebujete fleksibilnost? Imate jo.
Zaposlitve s polnim delovnim časom za dolgoročno rast
  • Pogodbene/začasne vloge ko potrebuješ ognjeno moč, hitro
  • Ekipa kot storitev hitro sestaviti ekipe, ki temeljijo na projektih

Zaposlujemo po vsej državi Hrvaška, DACH, Skandinavija, Združeno kraljestvo in EU – oddaljeno ali lokalno – z resničnim vpogledom v to, kaj kje deluje.

Velika ali majhna, vsaka vloga dobi našo polno pozornost. Ne izbiramo favoritov – gradimo rezultate.

  • 01 Popoln dostop do naših višjih kadrovnikov, ki v IT-panogi delajo že več kot desetletje.
  • 02 Uporaba naše obsežne mreže, industrijskih povezav in poznavanja lokalnega trga.
  • 03 Zagotovite si hitro ujemanje z usposobljenimi strokovnjaki z uporabo naših številnih vodilnih kanalov v panogi.
  • 04 Zaposlovanje za vse ravni in vrste delovnih mest – nobena zaposlitvena priložnost ni premajhna ali prevelika. 

Naše storitve zaposlovanja

IT Zaposlovanje

Z lahkoto zaposlite vrhunske IT-talentov z našimi strokovnjaki za zaposlovanje, ki so prilagodljivi, agilni in proaktivni. Konec težav, samo uspeh.

Regionalno zaposlovanje

Hrvaška in tuja podjetja povezujemo s kandidati iz regije tako, da jih iščemo in ocenjujemo, ter jim pomagamo pri selitvi ali uvajanju na daljavo.

Zaposlovanje vodstvenih delavcev

Z našim neprekosljivo preprostim pristopom k iskanju vodstvenih kadrov v IT pomagamo kandidatom in strankam doseči visokokakovostne cilje zaposlitve na področju IT in tehnologije.

Notranje zaposlovanje

Potrebujete namensko podporo pri notranjem zaposlovanju?
Z našimi strokovnjaki se lahko izognete skrbi glede zaposlovanja strokovnjaka za polni delovni čas in morebitnim pastem postopka zaposlovanja. Dobite naše izkušene strokovnjake, dodatno podporo, najboljša orodja in popolno prilagodljivost.